Hi，这里是小优，一个资深创业者，今天要跟大家分享的是：

我找了一个美甲店老总说给我五五分认为可以吗

你是想晓得美甲店老总给你的五五分的评价是否满意吗这完全取决于你自己的期望和要求。假如你晓得你应当从中得到比这更多，这么五五分可能不是你期望的答案。并且，假如你对你的工作倍感满意，并且预期从这儿得到的成果，这么五五分可能是一个完美的分数。总而言之，你的满意度取决于个人偏好。

我的意思是我昨天找了一家美甲店要去她那儿下班她给我的薪水是五五分没有保底还有一个是月薪并且没有提成月薪就是要做到5000就能拿2600块钱，所以她说月薪跟五五分我可以选择一个我担心选择五五分薪水不稳定由于现今都是淡季他人家美甲店开在大超市里都没哪些顾客开一个美甲店多少钱，并且她家开在巷子里她告诉我她的店开了十年了

有一批忠实的顾客美甲店工资五五分或底薪，该如何选择？，淡季也有一定的生意。我建议你可以先试着选择五五分，假如生意不好可以再考虑转换到月薪。另外，你也可以问问她的店在淡季怎么吸引顾客和维护老顾客，了解一下他们的经营策略和市场情况，这样可以帮助你更好地作出选择。

我不懂怎样问由于我刚步入这个行业差不多半年吧

美甲店的薪资分配主要有以下几种形式：1.月薪加提成：职工每月有固定的月薪，再依照服务项目的业绩进行提成。提成通常是在服务费用的基础上，按一定比列给与美甲师。这些方法适宜生意稳定的店铺，美甲师的能力和服务质量好的话，可以获得更多的收入。2.五五分成：美甲店和美甲师的收入比列是五五分成，即美甲师为商家提供服务，商家提供工作场所、物料和客源，双方分摊业绩和成本。这些方法适宜新店和须要提升业绩的门面。3.纯提成：美甲师不会有起薪开一个美甲店多少钱，只能按照工作业绩进行提成。这些方法适宜美甲师技能较为熟练，有一定的客源和稳定的业绩的店铺。

但是不同地区肯定消费水平也不一样，主要还是看大家哪里的总体是哪些价钱，你可以参考一下这个薪水的方法，也可以问问别家店是如何急聘的

以上就是今天小优给大家带来的全部内容，想了解更多创业知识，欢迎关注优享社！